先輩スタッフの声

サポートするのは1日1人だからこそ、
「本当にやりたかった支援」ができています。

生活支援スタッフ　萩野加奈子

2016年7月入社。新卒で障がい者施設に介護スタッフとして入社。転職を機に上京し、西東京自立支援センターで生活支援スタッフとして活躍。その後、コーディネーターにキャリアアップ。プライベートでは、結婚・出産を経験。
産休・育休から復帰し、現在は時短勤務で事務業務を中心に担いつつ、利用者様の介助にも入っている。趣味は読書とネットショッピング。休日はおうち時間が増えたので、過ごしやすいように整理整頓したり、子どもと一緒に近所の公園で遊んだりしている。

前職：施設（入所・通所施設）介護

転職理由と、この会社に決めた理由

学生時代は、教育学部で教員を目指していました。進路に迷ったとき、教員よりも介護スタッフのほうが自分には合っているかもしれないと思い、新卒で障がい者施設に入社。入所者と通所者を含めて100名規模の大きな施設で、職員1人あたり10名～20名くらいに対応します。
忙しなく働く中で、利用者様1人ひとりに向き合うのも難しくて。「私がやりたかった支援って、本当にこれだっけ？」と割と早い段階から思い悩むように。それでも3年3ヶ月ほど続けたのですが、いよいよ今の仕事を長く続けるイメージが持てなくなり、転職を決めました。

福祉の仕事を続けるかどうかは正直悩みました。幅広い会社を検討する中で出会ったのが、西東京自立支援センターです。利用者さんの自宅に足を運ぶ訪問介護という働き方は、施設に勤めていた私にとって新鮮で。ここでなら利用者さんの主体性をもっと大切にできそうだと思い、入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

前職では、食事や睡眠などタイムスケジュールが決まっていましたし、人数も多かった。利用者さんに声を掛けられても、手を止める余裕がなく、何度「ちょっと待っててください」と言ったか分かりません。すぐに対応できない歯がゆさがいつもありました。

一方で、ここでは1日に訪問するのは、1件だけ。つまり1日に対応する利用者さんは、1人だけということ。施設で大人数を見ていた私にとって、この働き方はかなり新鮮でした。料理や入浴など日常的な介助だけでなく、外出をサポートする機会も多くあります。映画を見に行ったり、買い物に出かけたり、美味しいものを食べに行ったり。

1日をどんな風に過ごすか、利用者さんが自分で決めて、その方のペースにあわせた支援をする。そんな働き方が、私にとっても心地よくて。「自分のやりたかった支援」がここではできていると感じています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

職員の声に耳を傾けることを何よりも大切にし、1人ひとりが働きやすいよう寄り添ってくれる職場だと思います。私は生活支援スタッフとして働いた後、コーディネーターにキャリアアップし、その後、産休・育休を取得しました。今は子育てしながら仕事をしているので、時短勤務で夜勤ナシという働き方で調整してもらっています。

当法人の設立者は、障がい者本人。さらに障がいを持った方も職員として働いています（当事者職員と呼びます）。だから利用者さんだけでなく、職員1人ひとりの個性も尊重していこうという考え方が根強くて。様々な価値観を受け入れてもらえる土壌があるんです。職員も子育てや介護をしながら働いている方もいれば、逆に夜勤にたくさん入ってしっかり稼いでいる方もいて。自分のライフスタイルやライフイベントに合った働き方ができるので、定着率も高いんですよ。これからもこの空気感を大切にしていきたいですね。