TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所とは

働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障害分野の施設・事業所です。
働きやすさの指標となる項目を明示した東京都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成、キャリアアップ、ライフワークバランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。

詳細はこちら↓
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 | 公益財団法人 東京都福祉保健財団

当センターでは、障害者・児分野と高齢者分野の6つの事業で認定の申請を行い、
必要な17項目全てにおいて「達成率100%」で認定を受けることができました。

認定に必要な17項目は以下の通りです。

 1.運営方針・理念を策定し、明文化している
 2.採用前の職場体験や職場見学を実施するなど、求職者に対し職場環境に関する情報を発信している
 3.求める人物像を明確にしている
 4.新規採用者を育成する体制を整備している
 5.階層、役割毎の人材育成環境を整備している
 6.マニュアル等を整備し、人材育成に活用している
 7.外部研修、勉強会等職員の能力開発を奨励している
 8.キャリアアップの仕組みが整備されている
 9.仕事の成果・取り組み状況等に対する評価を実施している
10.評価に応じて処遇改善する仕組みを整備している
11.休暇取得、超過勤務縮減に向けた取り組みを実施している
12.仕事と育児・介護が両立できる取り組みを実施している
13.健康管理(メンタルヘルス対策含む)に関する取組を実施している
14.職場内でのコミュニケーション活性化のための取り組みをしている
15.表彰制度など職員のモチベーションを高める取り組みを行っている
16.苦情やクレームに対して、組織として対応する体制がある
17.地域貢献や地域との交流を実施している

これからも職員の皆さんにとって働きやすい職場となるよう努めてまいります。

東京福祉保健財団が運営する情報サイト「ふくむすび」にて事業所の取り組みが公表されています!

西東京自立支援センター プログレスケアセンター【障害・児分野 重度訪問介護】
西東京自立支援センター プログレスケアセンター【障害・児分野 居介護】
西東京自立支援センター プログレスケアセンター【障害・児分野 同行援護】
西東京自立支援センター プログレスケアセンター【障害・児分野 行動援護】
西東京自立支援センター プログレスケアセンター【高齢者分野 居宅介護支援事業者】
西東京自立支援センター プログレスケアセンター【高齢者分野 訪問介護】

働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【居宅介護支援事業者】
働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【訪問介護】
働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【重度訪問介護[総合支援法]】
働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【居宅介護[総合支援法]】
働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【行動援護[総合支援法]】
働きやすい福祉の職場宣言事業所公表通知書【同行訪問[総合支援法]】